Werknemerstevredenheid en de uitstraling van bedrijven is meer dan ooit een hot topic in het bedrijfsleven. Waar vroeger het salaris de belangrijkste onderhandeling in functioneringsgesprekken was, gaat het tegenwoordig om de secundaire voorwaarden. Men wil zich gewaardeerd voelen door collega’s en de werkgever, flexibele werktijden is een must. En tenslotte